Produkt zum Begriff Berater:
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Selbstfürsorge für Therapeuten und Berater (Hoffmann, Nicolas~Hofmann, Birgit)
Selbstfürsorge für Therapeuten und Berater , Psychotherapeuten und Berater helfen anderen Menschen dabei, psychische Probleme zu überwinden. Diese Arbeit erfordert jedoch viel von den Behandelnden selbst: Einfühlungsvermögen, Disziplin, Ausdauer und vor allem die Fähigkeit, sich von den Problemen der Klienten so weit zu distanzieren, dass sich die eigene emotionale Belastung in Grenzen hält. Psychotherapeut_innen und Berater_innen helfen anderen Menschen dabei, psychische Krisen zu überstehen. Diese Arbeit erfordert jedoch viel von den Behandelnden: Einfühlungsvermögen, Disziplin, Ausdauer und vor allem die Fähigkeit, sich von den Problemen der Klient_innen so weit zu distanzieren, dass keine eigene emotionale Belastung daraus entsteht. Weltweit gibt es Studien, die aufzeigen, dass die psychische Verfassung von Psychotherapeut_innen oftmals schlecht ist. Hoffmann und Hofmann zeigen in ihrem Buch, wie sich die Fachleute selbst vor den negativen (gesundheitlichen) Folgen ihrer therapeutischen Arbeit schützen und Selbstfürsorge als wichtigen Bestandteil in ihren Arbeitsalltag einbauen können. Die 3. Auflage ist überarbeitet und erweitert mit neuen Abschnitten zu unkritischem Idealismus und überhöhten Ansprüchen. Zusätzlich gibt es Übungen und Arbeitsmaterial zur gezielten Belastungs- und Beanspruchungsreduzierung während der therapeutischen Arbeit. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 20200520, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Autoren: Hoffmann, Nicolas~Hofmann, Birgit, Auflage: 20003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Abbildungen: 20 Schwarz-Weiß- Zeichnungen, 10 Schwarz-Weiß- Tabellen, Keyword: Beratung; Burn-out; Burnout; Empathie; Erschöpfung; Mitgefühlsmüdigkeit; Psychische Gesundheit; Psychohygiene; Psychotherapie; Selbsterfahrung; Selbstheilung; Selbsthilfe; Selbstmanagement; Stress; Syndrom; Verhaltenstherapie, Fachschema: Burnout - Burnout-Syndrom~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe~Psychologie / Person, Persönlichkeit, Ich-Psychologie~Psychotherapie - Psychotherapeut~Therapie / Psychotherapie~Selbstkonzept - Selbstkonzeption~Stressbewältigung~Psychotherapie / Verhaltenstherapie~Verhaltenstherapie, Fachkategorie: Psychologie~Psychische Gesundheitsvorsorge~Stressbewältigung~Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Psychotherapie, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Psychologie Verlagsunion, Verlag: Julius Beltz GmbH & Co. KG, Länge: 239, Breite: 175, Höhe: 20, Gewicht: 532, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Beinhaltet: B0000045304001 9783621287500-1 B0000045304002 9783621287500-2, Vorgänger EAN: 9783621279499 9783621275811, eBook EAN: 9783621287517, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 525833
Preis: 39.95 € | Versand*: 0 € -
Mitfahrgelegenheit (DVD)
Frank ist gut organisiert, kann durch seinen wohlhabenden sozialen Background in Ruhe studieren und hat einen Job im Unternehmen seines Vaters schon sicher. Doch wie eine Woche das Leben verändern...
Preis: 3.49 € | Versand*: 1.99 € -
Verbotsschild »Personenbeförderung verboten«
Die Schilder und Plaketten der Marke SafetyMarking dienen der vorschrifts- und normgerechten Kennzeichnung in Unternehmen, Behörden und öffentlichen Einrichtungen. Der Artikel Verbotsschild »Personenbeförderung verboten« hat die Form Ronde mit den Dimensionen/Abmessungen Ø: 20 cm, Materialstärke: 0,1 mm und ist gefertigt aus dem Material PVC-Folie. Er entspricht der Normung DIN EN ISO 7010 P027. Verbotsschild »Personenbeförderung verboten« Norm: DIN EN ISO 7010 P027 Vorschrift: ASR A1.3 P027 selbstklebend ausgerüstet angestanzt
Preis: 7.92 € | Versand*: 4.90 € -
3,2,1 Beförderung (Wanstrath, Frederike)
3,2,1 Beförderung , Power-Guide für Young Professionals Dieses Buch ist ein Power-Guide für junge ArbeitnehmerInnen, die in ihrer Karriere den nächsten Schritt nehmen möchten. Young Professionals sind gut ausgebildet und stehen am Anfang ihres Berufslebens. Schon nach wenigen Jahren sind sie bereit für den nächsten Karriereschritt und wollen befördert werden. Allerdings fehlt ihnen oft die Erfahrung, wie sie das Gespräch mit dem Vorgesetzten angehen sollen und auf welche erfolgsentscheidende Details sie achten müssen. Was sie jetzt brauchen, ist eine Guideline, die ihnen alle relevanten Faktoren aufzeigt, sie verlässlich durch das Gespräch führt und ihnen hilft, auch in schwierigen Gesprächssituationen stark zu verhandeln. Dieser Leitfaden bietet umfangreiche praktische Tipps und Methoden für Feedback-, Gehalts- und Beförderungsgespräche in den ersten Berufsjahren. Der Leser erfährt, wie er den anstehenden Termin Schritt für Schritt vorbereitet. Dazu gehören die Fragen, wie man dem Vorgesetzten seinen Gesprächswunsch mitteilt und wann der beste Zeitpunkt für das Gespräch ist. Außerdem geht es im Vorfeld darum, überzeugende Argumente zu sammeln und dafür die eigenen Erfolge und Ziele zu reflektieren und zu formulieren. Frederike Wanstrath, früher Arbeitnehmerin, heute Geschäftsführerin, behandelt die einzelnen Gesprächsphasen - von der Eröffnung bis zum Abschluss - und zeigt, welche Taktik und Verhandlungstechnik zur jeweiligen Situation optimal passt. Musterformulierungen helfen, immer die geeignete Antwort zu finden, selbst in schwierigen Gesprächssituationen. Young Professionals in den ersten Berufsjahren finden hier nicht nur Antworten auf alle wichtigen Fragen zu Gehalt und Beförderung. Sie gewinnen auch Selbstbewusstsein und werden motiviert, ihre Pläne voranzutreiben. Wer bisher über den nächsten Karriereschritt nur nachgedacht hat, kann gleich loslegen! , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202310, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Dein Erfolg##, Autoren: Wanstrath, Frederike, Seitenzahl/Blattzahl: 204, Keyword: Arbeitnehmer; Beförderung; Beförderungsgespräch; Beruf; Berufsleben; Buch Gehaltsverhandlung; Business; Erfolg; Feedbackgespräch; Führungskraft; Gehalt; Gehaltserhöhung; Gehaltsverhandlung; Gehaltsverhandlungen führen; Gesprächsführung; Jahresgespräch; Job; Karriere; Karriere machen; Karrierechancen; Karriereleiter; Karrieresprung; Karriereziele; Kommunikation; Mitarbeitergespräch; Ratgeber Beförderung; Ratgeber Karriere; Selbstbewusstsein; Tipps Gehaltsverhandlung; Traumjob; Vorbereitung Gehaltsgespräch; Vorbereitung Mitarbeitergespräch; Vorgesetzter; Young Professionals; befördert werden; beruflich vorankommen; im Job vorankommen; junge Arbeitnehmer, Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Kommunikation (Unternehmen)~Unternehmenskommunikation~Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation~Businesskommunikation und -präsentation~Praktische Ratschläge: Life Hacks / Praktische Tipps~Ratgeber: Karriere und Erfolg~Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen, Warengruppe: TB/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL-Verlag GmbH, Länge: 223, Breite: 146, Höhe: 15, Gewicht: 400, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, eBook EAN: 9783967403220 9783967403213, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 €
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Wie werde ich IT Berater?
Um IT-Berater zu werden, solltest du zunächst eine fundierte Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fach absolvieren. Es ist auch hilfreich, praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in IT-Unternehmen zu sammeln. Zusätzlich kannst du relevante Zertifizierungen wie zum Beispiel von Cisco, Microsoft oder CompTIA erwerben, um deine Fachkenntnisse zu vertiefen und zu dokumentieren. Networking ist ebenfalls wichtig, um Kontakte in der Branche zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Schließlich ist es ratsam, sich kontinuierlich weiterzubilden und über aktuelle Entwicklungen in der IT-Branche auf dem Laufenden zu bleiben.
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Was verdient ein SAP Berater?
Die Vergütung eines SAP-Beraters hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Erfahrung, dem Fachgebiet und der Region, in der er tätig ist. In Deutschland kann ein SAP-Berater durchschnittlich zwischen 60.000 und 90.000 Euro pro Jahr verdienen. In den USA liegt das Gehalt in der Regel höher, oft zwischen 80.000 und 120.000 US-Dollar jährlich. Es gibt auch die Möglichkeit, als freiberuflicher SAP-Berater tätig zu sein, was oft zu einem höheren Stunden- oder Tagessatz führen kann. Letztendlich kann das Gehalt eines SAP-Beraters stark variieren und hängt von individuellen Faktoren ab.
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Was macht ein psychosozialer Berater?
Ein psychosozialer Berater unterstützt Menschen dabei, ihre psychischen Probleme zu bewältigen und ihre sozialen Fähigkeiten zu verbessern. Sie bieten Beratung, Therapie und Unterstützung für Menschen in schwierigen Lebenssituationen an. Dazu gehören zum Beispiel Beziehungsprobleme, Stress, Trauer, Angststörungen oder Depressionen. Sie helfen ihren Klienten dabei, ihre eigenen Ressourcen zu erkennen und Lösungswege zu finden, um ihre Lebensqualität zu verbessern. In ihrer Arbeit berücksichtigen psychosoziale Berater sowohl psychologische als auch soziale Aspekte, um ihren Klienten ganzheitlich zu unterstützen.
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Was macht ein SAP-Berater?
Ein SAP-Berater ist für die Implementierung, Konfiguration und Anpassung von SAP-Softwarelösungen in Unternehmen verantwortlich. Sie analysieren die Geschäftsprozesse des Kunden, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln Lösungskonzepte. Zudem unterstützen sie bei der Schulung der Mitarbeiter und der laufenden Betreuung der SAP-Systeme.
Ähnliche Suchbegriffe für Berater:
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Verbots-Kombischild »Beförderung von Personen verboten«
Die Schilder und Plaketten der Marke SafetyMarking dienen der vorschrifts- und normgerechten Kennzeichnung in Unternehmen, Behörden und öffentlichen Einrichtungen. Der Artikel Verbots-Kombischild »Beförderung von Personen verboten« hat die Form Hochformat mit den Dimensionen/Abmessungen BxH: 21x29,7 cm, Materialstärke: 1 mm und ist gefertigt aus dem Material Kunststoff (Hart-PVC). Er entspricht der Normung DIN EN ISO 7010 P027. Verbots-Kombischild »Beförderung von Personen verboten« Norm: DIN EN ISO 7010 P027 + Zusatztext Vorschrift: ASR A1.3 P020 + Zusatztext
Preis: 22.68 € | Versand*: 4.90 € -
Migrationsprozesse und Mobilität
Migrationsprozesse und Mobilität , Migration und Mobilität wirken sich seit Jahrhunderten wesentlich auf die Herausbildung der europäischen Gesellschaften aus und besonders die jüdischen Gemeinschaften wurden von diesen Phänomenen fortwährend geprägt. Der vorliegende Band widmet sich der erzwungenen und freiwilligen Mobilität von Einzelpersonen und jüdischen Gemeinden in Österreich, Deutschland, Böhmen und Schlesien während des Mittelalters und der frühen Neuzeit. Familiäre Beziehungen, Wissenstransfer, wirtschaftliche Gründe und Vertreibungen waren die wichtigsten Gründe für einen Ortswechsel. Die ambivalente Haltung der gesetzgebenden Instanzen zwischen Ablehnung der Juden aus religiösen Gründen und Anerkennung ihrer ökonomischen Bedeutung schuf für sie zusätzliche Unsicherheit. Die Autorinnen und Autoren aus der Tschechischen Republik, Österreich, Deutschland und Polen betrachten in diesem Band Ursachen, Verläufe und Folgen der jüdischen Migration in Mitteleuropa. Angesichts der gegenwärtigen Migrationsbewegungen liefern sie einen wichtigen Beitrag zur Analyse und dem Verstehen von Migrationsprozessen und ihrer vielfältigen Gründe. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 65.00 € | Versand*: 0 € -
Mobilität der Zukunft Fahrradspiegel
FahrradspiegelDetails:FahrradspiegelMontage am LenkerFür Links- und RechtsmontageEinstellbarer WinkelSpiegeldurchmesser: 88 mmLieferumfang:1x Fahrradspiegel
Preis: 12.99 € | Versand*: 3.95 € -
Mobilität der Zukunft Fahrradkorb
FahrradkorbDetails:FahrradkorbMit festen HakenFür die werkzeugfreie Montage auf dem GepäckträgerKorb einfach abnehmbarEngmaschiges WabengitterPE-kunststoffbeschichtetEine Seite abgeschrägt, damit der Korb unter den Sattel passtMit stabilem TragegriffMaße: 400 x 300 x 170 mmLieferumfang:1x Fahrradkorb
Preis: 11.99 € | Versand*: 3.95 €
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Wie werde ich ein psychologischer Berater?
Um ein psychologischer Berater zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung erforderlich. Nach dem Studium kann man sich auf eine bestimmte Fachrichtung spezialisieren und eine Weiterbildung zum psychologischen Berater absolvieren. Es ist auch wichtig, praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Hospitationen zu sammeln und sich kontinuierlich weiterzubilden.
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Was braucht man um SAP Berater zu werden?
Was braucht man um SAP Berater zu werden? Um SAP Berater zu werden, benötigt man in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung. Zudem sind fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP-Systemen und -Modulen erforderlich. Oftmals werden auch spezielle Zertifizierungen von SAP verlangt, um als Berater arbeiten zu können. Praktische Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP-Lösungen ist ebenfalls von Vorteil. Weiterbildungen und regelmäßige Schulungen sind wichtig, um stets auf dem neuesten Stand der SAP-Technologien zu bleiben.
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Was muss man studieren um IT Berater zu werden?
Um IT-Berater zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fach erforderlich. Hier werden Kenntnisse in Programmierung, Datenbanken, Netzwerken und IT-Systemen vermittelt. Zudem sind auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse wichtig, um die Bedürfnisse von Unternehmen zu verstehen und passende IT-Lösungen zu entwickeln. Praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten können ebenfalls von Vorteil sein. Weiterbildungen und Zertifizierungen in spezifischen IT-Bereichen können die Karrierechancen als IT-Berater zusätzlich verbessern.
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Wie kann man sich als Finanzmanager-Berater selbstständig machen?
Um sich als Finanzmanager-Berater selbstständig zu machen, sollten Sie zunächst Ihre fachlichen Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Finanzplanung und -beratung aufbauen und erweitern. Anschließend können Sie ein eigenes Unternehmen gründen oder als freiberuflicher Berater tätig werden. Es ist wichtig, ein Netzwerk aufzubauen, um potenzielle Kunden zu gewinnen, und Marketing- und Vertriebsstrategien zu entwickeln, um Ihre Dienstleistungen bekannt zu machen.
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